Zmiana to ciągły proces, który wymaga czasu. Pracownicy muszą nie tylko przyzwyczaić się do zmian, ale Ty jako „inicjator” zmian potrzebujesz czasu na wybór właściwych środków. Bo nawet zmiany muszą być zmieniane i modyfikowane. Oznacza to: zaplanuj trochę czasu, aby wypróbować różne rzeczy i móc popełniać błędy.
Czym jest ciągła zmiana?
1. Zmiana, która podlega recyklingowi w zdefiniowanym procesie, często skupiającym się na wydajności, poprawie jakości lub uczeniu się przez organizacje, które postrzegają zmianę jako stałą i niezbędną do osiągnięcia sukcesu Dowiedz się więcej w: Utrzymywanie innowacji organizacyjnych.
Co to jest ciągła zmiana daj przykład?
Wielka zmiana, którą traktuje się jak podróż bez zbyt wielu założeń dotyczących przyszłości. Na przykład miasto, którego celem jest zapewnienie najwyższej jakości życia w Stanach Zjednoczonych, które rozpoczyna ambitną transformację napędzaną przez swoją społeczność.
Czym jest zmiana procesu?
Opracowanie zarządzania zmianą procesu obejmuje procedurę ciągłego doskonalenia, która ma na celu rozwiązywanie istotnych problemów w miarę ich pojawiania się i modyfikowanie, aż cały proces osiągnie pożądany etap lub wynik.