Zgłaszanie wypadków

1. Jaka jest procedura zgłaszania wypadków?
2. Co to jest wypadek podlegający zgłoszeniu?
3. Dlaczego zgłaszanie wypadków jest ważne?
4. Jak zgłosić wypadek mojemu pracodawcy??

Jaka jest procedura zgłaszania wypadków?

Jak zgłosić wypadek w pracy??

• Krok 1: Sprawdź, czy nie ma bezpośredniego zagrożenia. ...
• Krok 2: Upewnij się, że kolega otrzyma odpowiednią pomoc medyczną w razie potrzeby. ...
• Krok 3: Zgłoś się do kierownika lub przełożonego. ...
• Krok 4: Zapisz incydent w dzienniku firmy. ...
• Krok 5: Zgłoś incydent pod RIDDOR.

Co to jest wypadek podlegający zgłoszeniu?

Co to jest zdarzenie podlegające zgłoszeniu? Zdarzeniem podlegającym zgłoszeniu jest wszystko, co dzieje się w placówce nietypowo. W szczególności nieplanowane zdarzenia lub sytuacje, które powodują lub mogą skutkować urazem, złym stanem zdrowia, uszkodzeniem lub stratą (Benalla Health 2011).

Dlaczego zgłaszanie wypadków jest ważne?

Zgłoszenie wypadku może być wykorzystane jako solidny dowód, jeśli chcesz złożyć wniosek o odszkodowanie za odniesione obrażenia. Może również pomóc Twojemu pracodawcy w poprawie środków ostrożności w zakresie zdrowia i bezpieczeństwa, aby uniknąć przyszłych wypadków.

Jak zgłosić wypadek mojemu pracodawcy??

Gdy pracownik jest świadkiem zdarzenia lub bierze udział w zdarzeniu, musi zgłosić to swojemu bezpośredniemu przełożonemu, działowi HR (osobiście, pisemnie lub telefonicznie, jeśli wypadek miał miejsce zdalnie) lub za pośrednictwem systemu online, jeśli ma to zastosowanie, w ciągu jednego tygodnia.