- Jaki jest kodeks postępowania Coca Cola?
- Jakie są obowiązki pracowników Coca Cola?
- Czym jest Kodeks etyki biznesowej firmy??
- Jakie są problemy etyczne Coca Coli?
Jaki jest kodeks postępowania Coca Cola?
Działanie z szacunkiem, uczciwością i uczciwością oraz przestrzeganie przepisów ustawowych i wykonawczych krajów, w których prowadzimy działalność, jest istotną częścią naszej kultury korporacyjnej. Kodeks Etyki Coca-Cola FEMSA jest podstawą naszego zachowania korporacyjnego oraz podstawą naszych polityk, procedur i wytycznych.
Jakie są obowiązki pracowników Coca Cola?
W The Coca-Cola Company każdy pracownik jest odpowiedzialny za utrzymanie środowiska pracy, które odzwierciedla poszanowanie praw człowieka i jest wolne od wszelkiej dyskryminacji i nękania, zgodnie z naszą Polityką Praw Człowieka. ... Przeprowadzamy również audyt pod kątem Polityki Praw Człowieka, aby zapewnić zgodność.
Czym jest Kodeks etyki biznesowej firmy??
Kodeks postępowania w biznesie & Etyka (Kodeks) dotyczy STL i jej spółek zależnych. Kodeks określa obowiązki Dyrektorów, w tym Niezależnych Dyrektorów, Spółki i pracowników na wszystkich poziomach, za zarządzanie działalnością biznesową w sposób uczciwy i zgodny z prawem.
Jakie są problemy etyczne Coca Coli?
Od lat 90. Coca-Cola jest oskarżana o nieetyczne zachowanie w wielu dziedzinach, w tym o bezpieczeństwo produktów, antykonkurencyjność, dyskryminację rasową, zapychanie kanałów, konflikty dystrybutorów, zastraszanie pracowników związkowych, zanieczyszczenie, wyczerpywanie zasobów naturalnych i problemy zdrowotne.