Przykłady informacji zwrotnych od pracowników
- Wyraź uznanie dla wydajności pracowników. ...
- Zwróć uwagę na dobre cechy pracownika. ...
- Daj pracownikom znać, kiedy dają dobry przykład. ...
- Wywołaj działania, które chciałbyś, aby stały się nawykami. ...
- Wspieraj pracowników, gdy pojawiają się trudności i gratuluj im, gdy wytrwają.
Jakie są przykłady pozytywnych opinii?
Pozytywne opinie, które możesz przekazać: „Jestem naprawdę zadowolony z Twojej determinacji, aby ukończyć ten projekt. Wiem, że to nie było łatwe, ale wiedziałem, że możesz to zrobić. Twoja pomocna postawa jasno pokazuje, że możesz nadal podejmować nowe wyzwania i rozwijać się wraz z firmą. Dziękuję za dodatkowy wysiłek."
Jakie są przykłady pozytywnych opinii dla menedżera?
„Wiem, że jesteś zajęty, ale pomogłoby mi mieć więcej regularnych odpraw u ciebie. W ten sposób mogę zagwarantować, że jestem na dobrej drodze. Lepiej zrozumiem, czego szukasz w końcowych projektach, pokonam krzywą uczenia się, a potem będę mógł biegać sam.”