Ucz swoją nastolatkę, jak być świetnym pracownikiem
- Zawsze ubieraj się odpowiednio do pracy.
- Zjawić się na czas.
- Szanuj pracodawców, współpracowników i klientów.
- Jeśli musi zgłosić chorobę lub wziąć wolne, powinien powiadomić o tym z jak największym wyprzedzeniem.
- Pracuj przy powierzonych zadaniach radośnie i chętnie.
Jak nastolatki szkolą swoich pracowników??
20 wskazówek dotyczących zarządzania młodymi pracownikami
- Pomóż im przejść ze studiów do pracy. ...
- Przypisz je do odpowiedniego menedżera. ...
- Stwórz dobry program onboardingowy. ...
- Wypełnij lukę w doświadczeniach, podając tylko to: doświadczenia. ...
- Zainwestuj w nie wcześnie. ...
- Poświęć im uwagę. ...
- Zapewniaj stałą informację zwrotną. ...
- Zastanów się, jak wykonuje się pracę.
Jak uczysz nastolatka?
12 wskazówek dotyczących nauczania nastolatków
- Mów jak dorosły, ale pamiętaj, że to wciąż dzieci. ...
- Bądź proaktywny, nie reaktywny. ...
- Odpowiadaj na małe rzeczy. ...
- Zachęcaj do odpowiedniego wyrażania siebie. ...
- Znajdź ukryty powód złego zachowania. ...
- Trzymaj się dziś, a jutro będzie lepiej. ...
- Strzeż się wolnego czasu. ...
- Okaż szczere uznanie.