- Czym jest umowa psychologiczna PDF?
- Co to znaczy kontrakt psychologiczny??
- Jakie są rodzaje kontraktu psychologicznego?
- Czym jest kontrakt psychologiczny Rousseau?
Co to jest umowa psychologiczna PDF?
Kontrakt psychologiczny to nowopowstający termin organizacyjny, który interpretuje spełnienie i niespełnienie relacji organizacyjnych w kategoriach wzajemnych zobowiązań, oczekiwań i obietnic.
Co to znaczy kontrakt psychologiczny??
Termin „umowa psychologiczna” odnosi się do oczekiwań, przekonań, ambicji i obowiązków jednostek, postrzeganych przez pracodawcę i pracownika. Koncepcja pojawiła się na początku lat 60. i jest podstawą zrozumienia stosunku pracy.
Jakie są rodzaje kontraktu psychologicznego?
Istnieją cztery rodzaje kontraktów psychologicznych, które obejmują transakcyjny, relacyjny, zrównoważony i przejściowy (Rousseau 1989).
Czym jest kontrakt psychologiczny Rousseau?
Kontrakt psychologiczny można zdefiniować jako „przekonania jednostki dotyczące warunków umowy wymiany między pracownikiem a pracodawcą (Rousseau, 1989). ... Osoby podejmują pracę z zestawem przekonań, oczekiwań i obowiązków, których spełnienie przewiduje ich spełnienie przez pracodawcę.