Otrzymywanie opinii

Skuteczne otrzymywanie informacji zwrotnych

1. Posłuchaj otrzymanej opinii. Oznacza to nie przerywanie. ...
2. Bądź świadomy swoich odpowiedzi. Twoja mowa ciała i ton głosu często mówią głośniej niż słowa. ...
3. Bądź otwarty. ...
4. Zrozum przesłanie. ...
5. Zastanów się i zdecyduj, co robić. ...
6. Podejmować właściwe kroki.

1. Co to znaczy otrzymywać informacje zwrotne?
2. Dlaczego otrzymywanie informacji zwrotnej jest ważne?
3. Jak reagujesz, gdy otrzymujesz informację zwrotną??
4. Co jest ważne, aby otrzymać informację zwrotną?

Co to znaczy otrzymywać informacje zwrotne?

Twoim zadaniem w otrzymywaniu informacji zwrotnych jest wysłuchanie i zaakceptowanie, że druga osoba ma określoną opinię. Akceptacja, że ​​mają opinię, to coś zupełnie innego niż zgadzanie się z tą opinią. Twoim zadaniem jest wysłuchanie i zaakceptowanie ich opinii, bez osądzania.

Dlaczego otrzymywanie informacji zwrotnej jest ważne?

Nie jest tajemnicą, że informacja zwrotna jest ważnym elementem efektywnej nauki. Informacja zwrotna poprawia pewność siebie ucznia, motywację do nauki i ostatecznie jego osiągnięcia. Tego też chcą Twoi ludzie — 65% pracowników twierdzi, że chce więcej informacji zwrotnych.

Jak reagujesz, gdy otrzymujesz informację zwrotną??

Jak odpowiadać na opinie

1. Słuchać. Kiedy ktoś przekazuje Ci informacje zwrotne, ważne jest, aby uważnie słuchać tego, co mówi. ...
2. Poczekaj na reakcję. ...
3. Zapytaj o więcej informacji. ...
4. Czas oczekiwania. ...
5. Stwórz plan działania, który zaczyna się od widocznej zmiany. ...
6. Znajdź uczciwego powiernika. ...
7. Kontynuacja w dłuższej perspektywie.

Co jest ważne, aby otrzymać informację zwrotną?

Ważne jest, aby mówić tylko o tym, jak się czujesz lub co lubisz lub nie, i unikać mówienia w imieniu innych lub o swojej opinii na temat ich intencji. Na przykład możesz poinformować tę osobę, że kiedy coś zrobiła lub powiedziała, sprawiło to, że poczułeś się w określony sposób.